Conduite du changement

Prestation de conseil en conduite du changement dans le cadre d’une évolution ou d'une transformation digitale, organisationnelle, stratégique ou culturelle. Pour sécuriser le succès du projet, il est essentiel de créer une dynamique permettant aux parties prenantes d’adhérer, de participer, d’être informé et de s’approprier le changement.

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Quelques exemples : évaluation et définition d’une stratégie de conduite du changement, apport méthodologique, cadrage et dimensionnement, organisation, diagnostic des parties prenantes, identification et évaluation des impacts du changement, définition et mise en oeuvre d’un plan d’action, pilotage du chantier, plan de communication, ….